电商运营面试常见问题与答案校招(电商运营面试常见问题与答案解析)

这一系列的文章都会围绕面试展开,关于如何制作简历如何制作简历、面试是否需要携带纸质版简历面试是否需要携带纸质版简历、面试中的注意事项面试中的注意事项在之前的文章都有写到,这次分享面试中的问题该如何回答。

1.自我介绍

面试的第一个关卡就是自我介绍,这是企业面试官与求职者双方深入了解的第一步。很多求职者的自我介绍都平庸无奇,面试官每天接触很多简历,作为求职者需要做一份别样的自我介绍才能让面试官印象深刻。

电商运营面试常见问题与答案校招(电商运营面试常见问题与答案解析)

自我介绍

看着是不是很复杂呢?其实都是有模板的,今天主要分享一个自我介绍的模板:PMP,P(Position):姓名+关键词,M(Muscle):最有成就感的事,P(Proposal):呈现价值。如果按照这个模板做自我介绍,就可做一份对应需求、突出优势、体现热情的自我介绍。那我自己举个例子,比如P:我是上海某电商公司的人力资源主管陈小月,拥有5年互联网人力资源管理管理经验,特别熟悉招聘、劳动关系、人员规划、绩效管理、薪酬等全模块人力资源管理,我给自己的关键词就是:爱家庭、爱生活、爱工作。最有成就感的事情一定要跟此次自我介绍的场景相关,如果是在面试环境中的自我介绍就分享之前工作中通过自己的努力给公司带来的业绩,如果是学生没有工作经验就分享大学生活、社群生活中自己亲身参与的一件有意义的事情,最后一个P呈现价值:可以带来的帮助,你能提供的与众不同的价值。

2.电商公司的加班情况你怎么看?

其实企业面试官问你这个问题,并不是一定会加班,只是想看一下你对电商行业加班情况有没有做过了解,还有想看你对加班的态度。

很多人觉得自己愿意接受加班情况面试官就很开心,但是可以避免一些无效加班,所以你可以这样说:我会用一个月的时间熟悉、了解、掌握我的本职工作,并且用这一个月大大提高我的工作效率,避免不必要的加班。如果遇到电商大促也非常理解加班这个情况。

3.未来五年的职业规划

梦想一定要有的,万一实现了呢?

面试中的职业规划非常受重视,很多人都不知道怎么规划,尤其是刚走出校园的应届生,其实有个很简单的方法,那就是在招聘网站搜索这个岗位的最高职位,一般都是总监岗位。关于未来五年的规划,拿电商运营(这也是很多实习生喜欢的行业)举例子,三年做到运营主管,五年做到运营总监。

关于职业规划非常忌讳跟求职岗位不一样的规划,比如面试设计的说五年后要做运营经理,不是不可以,但是对我来说你面试设计是人在曹营心在汉,一般都会建议设好目标直接去面试运营相关的岗位,这样就更快速的进入角色。

以上都是我个人建议,如果不同意见欢迎一起讨论。

今天的努力,都是为了昨天吹过的牛!一起加油吧,年轻人!

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