女孩子做运营是不是压力很大,运营工作适合女生吗?

本人目前在实体店做运营管理,疫情下的各种困难可谓是感触颇深。近两年的工作压力一下子如狂风暴雨般席卷而来,甚至让人寝食难安。

曾经风光多时的零售业屡遭重创,除了吃喝拉撒外,人们的消费观念发生了质的改变,更加感受到存钱的迫切性,自然而然冲动消费的可能性在这几年已经慢慢下降了。看着进店的顾客急剧减少,实体店承受着人力物力财力的巨大压力,在这场风雨交加的生物战中苦苦支撑……

然而,社会要发展经济活动就不能停滞,否则就有可怕的后果,简单来说就是厂家生产的商品卖不出去,厂家赚不到钱就会减少生产活动,于是就不需要雇佣那么多的工人,部分工人就失业,失业就赚不到更多的钱,人们就没有钱买更多想要的东西,如此恶行循环。我记得疫情没来的时候,随着经济水平的提升,人们对美好生活的向往从原本的解决温饱问题变成精神追求,例如愿意为兴趣爱好买单,为丰富精神世界买单,只要这件事情这件商品能让我开心我就可以买单,总体来说发展的趋势越来越好也越来越多元化。

我就是其中被影响的其中一员,疫情前我似乎可以按照自己的经营思路来一步步做好规划,业绩还算稳中求进。而今时代变了,从直播电商冲击开始到现在疫情反复,往日的线下购物创收的辉煌已经有种一去不复返的感觉。随之而来的就是从竞争流量,再把流量转换为囊中存量的过程,察觉到自己欠缺的能力越来越多,人们开始倾向于自媒体运营,线上运营,所以我也不得不去学习和实践,只为了在这个时候站稳脚跟,待有朝一日能“东山再起”,然而这个过程是痛苦的,从开源节流成本管控开始就意味着原本两个人的活需要变成一个人干,然后压力越来越大,也越来越迷茫。

不仅是零售业吧,所有的人都在这个大环境中苦苦挣扎着,如今我努力的进行线上运营,学习各种技能,只为能够进步哪怕那么一点点。只要我们敢于拿出更加拼搏的勇气,就能跟上大部队的步伐,困难只是暂时的,所谓留得青山在不怕没柴烧,先把心态放好,想清楚这里面的意义,许多年后回忆起来还是会感谢当年那个努力的自己吧。

最近有一个疑问,假如各方面因素影响确实是在这个行业慢慢做的不开心,没有价值支点的时候,我应该辞职么?期待你的互动和回答。

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