职场小白在做职业生涯规划时容易陷入误区,导致做的规划是无效规划。做职业规划既要结合自身的特质,又要结合社会环境,缺少了任何一个因素都会使职业规划过于主观,失去它的意义。因此,想做一份有效的职业生涯规划,不妨参考下文内容。
发掘兴趣、特长
很多人未必会在一家公司一直工作到退休,但往往会在一个职位上一直工作下去。如果自己不喜欢自己的职位和工作内容,每天上班的心情就会特别痛苦,特别沉重,给自己的身心健康带来负面影响。因此,做职业规划时,发掘自己的职业兴趣至关重要。同时,还要了解自己的特长所在,如果自己擅长在办公室内做文职工作,但由于种种原因却成为采购、销售,即使在入职之初,大家没有什么工作经验,差距显现不明显,但时间长了,自己的特长没有得到发挥,反而去做最不擅长的事情,工作就会比较吃力,升职加薪也遥遥无期。
另外,如果实在不知道自己的兴趣及特长所在,起码要明白自己反感做哪些事情以及短板在哪里,然后避开相应的岗位。
了解行业前景
每一个行业的兴起和衰落都是处于交替的状态,如果自己进入了衰落型行业,恐怕自己的职业生涯会不太乐观。比如房地产行业或教育行业,都属于在走下坡路的行业。新能源行业、物联网行业则属于上升期的行业,由于政策扶持和生活需要,这两个行业在未来会得到更好的发展,作为这一行业的从业者所面临的机遇更多,得到的待遇也会更好。这些都要在做职业规划的时候考虑进去。
提升竞争力
如果自己已经明确了兴趣、专业特长以及想加入的行业,接下来要做的是提升自己的竞争力,这样可以让自己争取大平台的工作机会,同时获得更高的薪资。具体的执行方法就是结合对应行业的目标岗位,了解其工作要求和工作内容并按照相应的方向去提升。比如从事物联网行业的内容运营岗位,需要对这一行业以及最新消息有所了解,了解行业巨头领先技术等等,这样才能够输出相对专业的内容,提升自己的职位竞争力,将自己的职业生涯规划得更长久。
想做一份有效的职业生涯规划,文章中提到的三个步骤缺一不可。当然,也可以结合自己的经验,以及所学专业特殊性,在此基础上做部分内容的添加。一份好的职业生涯规划可以让自己少走弯路,所以在做规划的时候应多一些耐心~
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